ログイン
言語:

WEKO3

  • トップ
  • ランキング
To
lat lon distance
To

Field does not validate



インデックスリンク

インデックスツリー

メールアドレスを入力してください。

WEKO

One fine body…

WEKO

One fine body…

アイテム

  1. 千葉科学大学紀要 ONLINE ISSN 2436-2565 PRINT ISSN 1882-3505
  2. 第18号

A県内小規模市町村における保健師人材育成の現状と課題

https://cis.repo.nii.ac.jp/records/2000108
https://cis.repo.nii.ac.jp/records/2000108
31bef49c-99ea-4e01-b461-4e3a8a625fe1
名前 / ファイル ライセンス アクション
129-137 129-137 土屋裕子 【報告】.pdf (601 KB)
copyright (c) 2024 by Chiba Institute of Science
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2025-03-28
タイトル
タイトル A県内小規模市町村における保健師人材育成の現状と課題
言語 ja
タイトル
タイトル Current status and issues of human resource development for public health nurses in small municipalities within A prefecture
言語 en
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 土屋, 裕子

× 土屋, 裕子

WEKO 1181

ja 土屋, 裕子

ja-Kana ツチヤ, ヒロコ

Search repository
安藤, 智子

× 安藤, 智子

WEKO 724
CiNii ID 9000291613818

ja 安藤, 智子

ja-Kana アンドウ, トモコ

Search repository
髙橋, 玲子

× 髙橋, 玲子

WEKO 1122

ja 髙橋, 玲子

ja-Kana タカハシ, レイコ

Search repository
山本, 智美

× 山本, 智美

ja 山本, 智美

ja-Kana ヤマモト, トモミ

Search repository
著者(英)
姓名 TSUCHIYA, Hiroko
言語 en
姓名 ANDO, Tomoko
言語 en
姓名 TAKAHASHI, Reiko
言語 en
姓名 YAMAMOTO, Tomomi
言語 en
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 目的: 小規模市町村における保健師人材育成の現状と課題を明らかにすることである。
方法:A県内人口5万人未満の6町村で人材育成を担当する保健師6名を対象に、保健師人材育成の現状と課題について半構造的インタビューにより調べ、その内容を質的帰納的に分析した。
結果:小規模市町村における組織と人事面の課題には【保健師業務以外の役割や事務を担う業務基準の不明確さと小規模特有の人間関係のメリットデメリット】や【給与が高い自治体への転職や中堅保健師の退職から保健師が定着せず増員も困難】、【小規模市町村での部署を超えた調整を担う統括保健師の役割と管理職ではない困難さ】があり、【申告制度がない自治体は人事主導の配置となり、保健師の経験に合った人材育成のためのジョブローテーションがしにくい】現状があった。また、人材育成計画の整備では【職員人材育成計画は示されていず、保健師現任教育マニュアルは必要だが作成できない】課題、人事評価制度における保健師の能力評価では【現在の人事評価制度において保健師に特化した実践能力の評価が十分反映されていず改善が必要】の課題があった。このような現状の中、保健師人材育成担当者は【部署横断的な保健師活動が事務職の理解を得られるようコミュニケーションや提言の工夫】【職場内OJTとOFF-JTの参加を促し職種を問わず組織で保健師を育成する】【担当業務の交替や、他部門への異動経験を活用して業務の理解や連携を高める】【分散配置で部署横断的に保健師が集まる会議の開催等、各部署の理解を得る】等の工夫を行っていた。
結論:小規模市町村における保健師人材育成には、組織や人事面の課題を抱えながらも、人材育成を担当する保健師が、分散配置先を含めた保健師の研修や、行政組織における保健師活動について、事務職等の理解を図る工夫など、自治体ごとに現状の課題を乗り越えながら実践していた。今後、保健師人材育成の課題解決に向け、地域に密着した保健活動ができる小規模市町村の強みを生かした保健師人材育成を、統括保健師の配置を含め、行政組織として推進することが重要である。
言語 ja
bibliographic_information ja : 千葉科学大学紀要
en : The University Bulletin of Chiba Institute of Science

号 18, p. 129-137, ページ数 9, 発行日 2025-03-28
出版者
出版者 千葉科学大学
言語 ja
item_10002_source_id_9
収録物識別子タイプ EISSN
収録物識別子 2436-2565
item_10002_source_id_11
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA1230240X
出版タイプ
出版タイプ AM
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
戻る
0
views
See details
Views

Versions

Ver.1 2025-03-24 02:34:01.098000
Show All versions

Share

Mendeley Twitter Facebook Print Addthis

Cite as

エクスポート

OAI-PMH
  • OAI-PMH JPCOAR 2.0
  • OAI-PMH JPCOAR 1.0
  • OAI-PMH DublinCore
  • OAI-PMH DDI
Other Formats
  • JSON
  • BIBTEX

Confirm


Powered by WEKO3


Powered by WEKO3