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アイテム
少子化にみるジェンダー平等と危機管理 -固定的・硬直的な性別役割分業意識に着目して-
https://cis.repo.nii.ac.jp/records/2000161
https://cis.repo.nii.ac.jp/records/20001613086e4cc-362c-42ee-9c21-b7ef88a99cba
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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copyright (c)2025 by Chiba Institute of Science
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| アイテムタイプ | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2026-03-27 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 少子化にみるジェンダー平等と危機管理 -固定的・硬直的な性別役割分業意識に着目して- | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Gender Equality and Crisis Management in Japan’s Declining Birthrate -A Focus on the Inflexible Gendered Division of Labor- | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
小西, 一禎
× 小西, 一禎 |
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| 著者(英) | ||||||
| 姓名 | KONISHI, Kazuyoshi | |||||
| 言語 | en | |||||
| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 日本の少子化は、静かに進行しながら国家の基盤を揺るがす「緩やかな危機」である。本稿は、この危機を危機管理の視点から分析するという新たな視座を導入した。先行研究のレビューを通じて、少子化が非婚化・晩婚化、経済格差、長時間労働といった多角的要因から生じていることを明らかにした。特に、家庭内のジェンダー不平等、固定的かつ硬直的な性別役割分業意識を「緩やかな危機」を加速させる脆弱性と位置づけ、その中心にある「夫の家事・育児への関与不足」が、第二子以降の出産意欲を低下させるとした実証研究の蓄積を体系的に検討した。政府の少子化対策は、児童手当など経済的支援に偏りがちで、その効果は限定的で実効性の乏しさが指摘される。本稿は、ハード面の対策に加えて、意識改革などソフト面のアプローチを両輪で進める必要性を提言する。教育を通じたジェンダー意識の転換、柔軟な働き方、公正な人事評価制度導入が、少子化という課題に対処する道を開く。本稿が、政策議論深化の一助となることを期待する。 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 書誌情報 |
ja : 千葉科学大学紀要 en : The University Bulletin of Chiba Institute of Science 号 19, p. 99-107, ページ数 9, 発行日 2026-03-27 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 千葉科学大学 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | EISSN | |||||
| 収録物識別子 | 2436-2565 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA1230240X | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | AM | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |||||
| 査読の有無 | Peer reviewed | |||||